Skip to content
Kembali ke portfolio
Enterprise HR Indonesia

HRIS & Payroll Platform

Sistem absensi, cuti, payroll, dan evaluasi kinerja dengan akses berbasis role untuk setiap cabang.

Client Multi-branch Company
Outcome Siklus payroll dipangkas dari 5 hari ke 2 hari.
Scope WEB
Sistem enterprise yang aman untuk HRIS dan payroll
Problem

Tantangan yang harus dibereskan

HR harus merekap absensi, cuti, dan payroll dari banyak cabang secara manual. Koreksi data memakan waktu dan rawan salah hitung.

Solution

Solusi yang Hobicode bangun

Hobicode membuat HRIS dengan absensi, cuti, payroll, approval, dan role access untuk kantor pusat serta cabang.

Delivery Schedule

Jadwal delivery proyek

Timeline ini menunjukkan ritme kerja tipikal yang kami pakai agar scope, review, dan rilis tetap terkendali.

Discovery

Minggu 1

1 Minggu 1
  • Workshop kebutuhan bisnis, stakeholder, dan alur kerja utama.
  • Audit proses lama agar scope Enterprise HR tetap realistis.
  • Prioritas fitur, risiko teknis, dan target rilis disepakati bersama.

Build

Minggu 2-5

2 Minggu 2-5
  • Desain UI, struktur data, dan flow approval dibuat dalam sprint pendek.
  • Development fitur inti berjalan paralel dengan QA skenario operasional.
  • Demo rutin dilakukan agar feedback klien masuk sebelum rilis.

Launch

Minggu 6

3 Minggu 6
  • Staging, UAT, dan perbaikan final sebelum sistem dipakai tim.
  • Deployment production dengan checklist performa, keamanan, dan backup.
  • Handover SOP, dokumentasi, dan monitoring awal pasca-rilis.
Feature Components

Komponen fitur yang dibangun

Bagian ini merangkum modul utama yang menjadi tulang punggung sistem.

01

Absensi dan cuti

Dirancang agar proses tim lebih jelas, mudah diaudit, dan siap dipakai dalam operasional harian.

02

Payroll calculation

Dirancang agar proses tim lebih jelas, mudah diaudit, dan siap dipakai dalam operasional harian.

03

Approval berjenjang

Dirancang agar proses tim lebih jelas, mudah diaudit, dan siap dipakai dalam operasional harian.

04

Role access cabang

Dirancang agar proses tim lebih jelas, mudah diaudit, dan siap dipakai dalam operasional harian.

Impact

  • Payroll dari 5 hari ke 2 hari
  • Data karyawan lebih konsisten
  • Approval cabang terdokumentasi

Mulai dari masalah yang ingin dibereskan.

Ceritakan kebutuhan website, aplikasi, dashboard, integrasi, atau otomasi Anda. Kami bantu petakan scope awal, prioritas fitur, dan langkah pengerjaan yang realistis.

Volt mengajak memulai konsultasi proyek software